Kategorie: Kita & Hort

  • Letz­ter Teil der Umset­zung des Tarif­ver­tra­ges 2022

    Letz­ter Teil der Umset­zung des Tarif­ver­tra­ges 2022

    Info­ma­te­ri­al zur Anpas­sung der Stu­fen­lauf­zei­ten S‑Tabelle zum 1. Okto­ber 2024! Wei­ter­le­sen

  • Wie soli­da­risch ist mein Arbeit­ge­ber?

    Wie soli­da­risch ist mein Arbeit­ge­ber?

    “Wert­schät­zung ist nicht nur ein schö­nes Wort, son­dern eine not­wen­di­ge Kul­tur in der Sozia­len Arbeit” Lud­wig Kunt­scher Die GEW Bran­den­burg hat­te Gele­gen­heit, mit Lud­wig Kunt­scher einem der betei­lig­ten Stu­die­ren­den, die Bedeu­tung wert­schät­zen­der Arbeits­be­din­gun­gen in der Sozia­len Arbeit zu spre­chen. Zum Inter­view -> hier Eine Grup­pe enga­gier­ter Stu­die­ren­der der Sozia­len Arbeit an der FH Pots­dam hat…

  • Gesund­heit am Arbeits­platz erhal­ten und schüt­zen!

    Gesund­heit am Arbeits­platz erhal­ten und schüt­zen!

    Prä­ven­ti­on und Schutz vor Gesund­heits­ge­fah­ren an Arbeits­plät­zen sozi­al­päd­ago­gi­scher Beru­fe Immer mehr Zeit­druck, Kon­flik­te und man­geln­de Wert­schät­zung sind Bei­spie­le für die Band­brei­te stress­aus­lö­sen­der Fak­to­ren. Damit wir im Arbeits­all­tag gesund blei­ben, brau­chen wir Wis­sen über unse­re Rech­te und Mög­lich­kei­ten sowie eine star­ke Inter­es­sens­ver­tre­tung.Die GEW Bran­den­burg möch­te im Vor­feld zum Fach­tag “Gesund blei­ben — Prä­ven­ti­on, Schutz und Mög­lich­kei­ten…

  • GEW: „Guter Kom­pro­miss in schwie­ri­ger Zeit“

    GEW: „Guter Kom­pro­miss in schwie­ri­ger Zeit“

    Bil­dungs­ge­werk­schaft zum Abschluss der Tarif­run­de öffent­li­cher Dienst Län­der Beschäf­tig­ten im öffent­li­chen Dienst der Län­der als „guten Kom­pro­miss in schwie­ri­ger Zeit“ bezeich­net. „Die Beschäf­tig­ten haben durch die Infla­ti­ons­prä­mie ganz schnell deut­lich mehr Geld in der Haus­halts­kas­se. Die Real­löh­ne wer­den sich wäh­rend der Ver­trags­lauf­zeit sta­bi­li­sie­ren. Dabei hat der Abschluss für die Beschäf­tig­ten beim Bund und in den…

  • Pres­se­er­klä­rung

    Pres­se­er­klä­rung

    Gemein­sa­me Pres­se­mit­tei­lung von GEW Bran­den­burgGdP Bran­den­burgIG BAUver.di Lan­des­be­zirk Berlin-Brandenburg Ganz­tä­gi­ger Warn­streik der Lan­des­be­schäf­tig­ten in Bran­den­burg am 7. Dezem­ber 2023 – „Zusam­men geht mehr!“ Auch in der zwei­ten Ver­hand­lungs­run­de für die Beschäf­tig­ten der Län­der hat die Tarif­ge­mein­schaft deut­scher Län­der (TdL) kein Ange­bot vor­ge­legt. Die TdL blo­ckiert alle wesent­li­chen Ver­hand­lungs­punk­te und weist die For­de­run­gen der Gewerk­schaf­ten brüsk…

  • Dein Spi­cker für das Gespräch mit Kolleg*innen

    Dein Spi­cker für das Gespräch mit Kolleg*innen

    Wenn du mit dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen über die Tarif­run­de bzw. Gewerk­schaft en im All­ge­mei­nen sprichst, nimmt dein Gegen­über dich als GEW-Vertretung wahr. Das kann auf­re­gend und her­aus­for­dernd sein. Um dich in sol­chen Situa­ti onen zu unter­stüt­zen, haben wir den Argu­men­ta­ti ons­spi­cker für dich ent­wi­ckelt. In die­sem Flug­blatt erhältst du Tipps und Tricks für dei­ne…

  • 07.12.2023: ganz­tä­gi­ger Warn­streik!

    07.12.2023: ganz­tä­gi­ger Warn­streik!

    Mit Demo-Umzug zum Ver­hand­lungs­ho­tel Treff­punkt: 09:30 Uhr Alter Markt Pots­dam Die Gewerk­schaf­ten ver­han­deln seit dem 26. Okto­ber 2023 mit der Tarif­ge­mein­schaft deut­scher Län­der (TdL) über eine Gehalts­er­hö­hung für die Tarif­be­schäf­tig­ten im Gel­tungs­be­reich des TV‑L und für einen Tarif­ver­trag für die stu­den­ti­schen Beschäf­tig­ten. Bis­lang haben die Arbeit­ge­ber kein ver­hand­lungs­fä­hi­ges Ange­bot vor­ge­legt. Die GEW for­dert: Um die­sen…

  • 28.11.2023: ganz­tä­gi­ger bun­des­wei­ter Warn­streik in den Bil­dungs­ein­rich­tun­gen der Län­der

    28.11.2023: ganz­tä­gi­ger bun­des­wei­ter Warn­streik in den Bil­dungs­ein­rich­tun­gen der Län­der

    DEMO 10:Uhr Schloss­platz Ber­lin Die Gewerk­schaf­ten ver­han­deln seit dem 26. Okto­ber 2023 mit der Tarif­ge­mein­schaft deut­scher Län­der (TdL) über eine Gehalts­er­hö­hung für die Tarif­be­schäf­tig­ten im Gel­tungs­be­reich des TV‑L und für einen Tarif­ver­trag für die stu­den­ti­schen Beschäf­tig­ten. Bis­lang haben die Arbeit­ge­ber kein ver­hand­lungs­fä­hi­ges Ange­bot vor­ge­legt. Die GEW for­dert: Um die­sen For­de­run­gen Nach­druck zu ver­lei­hen, ruft die…

  • GEW ruft bun­des­weit zu Warn­streiks auf – ein Ange­bot muss her!

    GEW ruft bun­des­weit zu Warn­streiks auf – ein Ange­bot muss her!

    Seit dem 26. Okto­ber ver­han­deln die Gewerk­schaf­ten des öffent­li­chen Diens­tes mit der Tarif­ge­mein­schaft deut­scher Län­der (TdL) über Gehalts­stei­ge­run­gen für die Beschäf­tig­ten. Nach zwei ergeb­nis­lo­sen Run­den ruft die GEW jetzt bun­des­weit zu Warn­streiks auf. Damit soll der Druck auf die Arbeit­ge­ber erhöht wer­den, bis zur drit­ten Ver­hand­lungs­run­de, die am 7. Dezem­ber beginnt, end­lich ein Ange­bot für…

  • 2. Ver­hand­lungs­run­de TV‑L wur­de laut­stark durch die Gewerk­schaf­ten in Pots­dam am 2. Novem­ber 2023 ein­ge­läu­tet

    2. Ver­hand­lungs­run­de TV‑L wur­de laut­stark durch die Gewerk­schaf­ten in Pots­dam am 2. Novem­ber 2023 ein­ge­läu­tet

    Vie­len Dank an die Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, die sich zur Demons­tra­ti­on auf­ge­macht haben und den Ver­tre­tern der Tarif­ge­mein­schaft der Län­der zahl­reich zeig­ten, dass die Beschäf­tig­ten des öffent­li­chen Diens­tes der Län­der eine hohe Erwar­tungs­hal­tung an die­se Tarif­run­de haben. Doch bis dato gibt es kein Ange­bot der Arbeit­ge­ber­sei­te. Die­se skan­da­lö­ses Vor­ge­hen der Ver­tre­ter der Län­der soll­te mit…