


Unsere Gewerkschaftsarbeit an der Uni Potsdam
21.–23. April: Personalratswahlen an der UP 2026
Die GEW geht an der Universität Potsdam und für die Stufenvertretung am Ministerium wieder mit einer GEW-Liste und zwei gemeinsamen Gewerkschaftlisten an den Start.
Die Wahllokale: Campus Griebnitzsee, Gebäude 6
Campus Golm, IKMZ (Gebäude 18)
Campus Neues Palais, Gebäude 8

Liste 1: Gemeinsam bewegen — ver.di + GEW
Der Hauptpersonalrat hebt die Mitbestimmung auf die nächste Ebene. Er nimmt dort Einfluss, wo die großen Leitplanken gesetzt werden:
- bei grundsätzlichen Regelungen für alle Hochschulen
- bei landesweiten Personal- und Strukturentscheidungen
-bei übergreifenden Themen wie Befristungspraxis, Digitalisierung oder Gleichstellung
Mit Gewerkschaftserfahrung für bessere Arbeit in der Hochschul‑, Forschungs‑, und Kulturlandschaft!

Die Offene GEW-Liste
Der Personalrat für das wissenschaftliche und künstlerische Personal setzt deine Arbeitsrechte durch, kämpft für faire Eingruppierung, Arbeitszeitregelungen und Beschäftigungsbedingungen!
Mit Einsatz und Erfahrung haben wir in den letzten Jahren viel erreicht: 4 Jahre Mindestvertragslaufzeiten für Doktorand:innen, eine Evaluation des Dauerstellenkonzeptes und ein Weg zur Reform der Hochdeputatsstellen!
Deine Stimme gibt uns den Rückhalt, damit wir dein Rückhalt sein können!
Wichtig: Da es nur eine Liste gibt, handelt es sich um eine Personenwahl mit 13 Stimmen pro Wahlberechtigte:r

Liste 2: Gemeinsam mehr erreichen — ver.di + GEW
Damit alle Beschäftigten vergleichbare Bedingungen haben – egal ob Institut, Bibliothek oder Verwaltung!
Damit große Entscheidungen nicht an den Beschäftigten vorbei getroffen werden!
Damit die Universität als Ganzes funktioniert und fair organisiert ist!
Mit der Liste von GEW und ver.di wählst du Erfahrung, Rückhalt und echte Durchsetzungskraft – genau das, was der GPR für wirksame Mitbestimmung braucht.
Beschäftigte und Studierende der Uni Potsdam haben sich in einer Mitgliederinitiative organisiert, für eine Verringerung der Lehrverpflichtungen und für bessere Arbeits- und Studienbedingungen. Hier gehts zur Kampagne! Im März 2026 hat der Senat der Universität Potsdam unsere Petition, die von mehr als 4000 Mitgliedern unterstützt worden ist, abgelehnt. Unsere Presseerklärung dazu:

Rückblick auf den Hochschulaktionstag 2026: Fotos & Bericht

4 Jahre Mindesvertragslaufzeit für Promovierende: Wir haben mit dem WiMi-Personalrat der Uni Potsdam am 19. November 2025 eine Neuregelung im Senat erreicht!
Herzlich Willkommen!
Als GEW Kreisverband an der Universität Potsdam organisieren wir alle Mitglieder an den Potsdamer Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Außerdem sind wir für Mitglieder im Hochschulbereich im Westen und Norden von Brandenburg zuständig.
Mit mehr als 300 Mitgliedern sind wir die größte Gewerkschaft an der Universität Potsdam. Hier sind wir in den akademischen Gremien und dem Personalrat aktiv.
Wir sind eine Mitmachgewerkschaft. Alle, die sich für bessere Arbeits- und Studienbedingungen einsetzen wollen oder einfach nach einem solidarischen Umfeld in der neoliberalen Wissenschaftswelt suchen, sind herzlich eingeladen!
Kontakt
Jederzeit zu erreichen unter:
Folge uns auf:
GEW-Mitglieder erhalten regelmäßig Informationen zu unserer Arbeit und Einladungen zu unseren Sitzungen über eine Rundmail. Anmeldung zum Newsletter: Email an: news-gew-up-subscribe@lists.riseup.net
Falls du noch kein GEW-Mitglied bist, aber aktiv werden möchtest, melde dich gerne jederzeit bei uns.
Vorstand

Claudia Rödel
Vorsitz
Post-Doc in der Zoophysiologie (UP)

Kasra Kamali
Vorsitz
Doktorand der Zoophysiologie

Marcel Tobolski
Vorsitz
Studentischer Personalrat der Uni Potsdam

Franka Bierwagen
Beisitz (Kassenwärtin)
MINT-Referentin (UP), Senatorin

Sonja Alberts
Beisitz
akademische Mitarbeiterin (UP), stell. Vorsitzende des Gesamtpersonalrats

Lukas Doil
Beisitz
Doktorand der Zeitgeschichte am ZZF Potsdam
Veranstaltungen
Weitere Termine: siehe auch Landesfachgruppe Hochschule und Forschung
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Dein Spicker für das Gespräch mit Kolleg*innen
Wenn du mit deinen Kolleginnen und Kollegen über die Tarifrunde bzw. Gewerkschaft en im Allgemeinen sprichst, nimmt dein Gegenüber dich…
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Umgang mit Folgen des Angriffs auf Israel / Nahostkonflikt und Antisemitismus an Schulen
Materialempfehlungen und aktuelle Beratungsangebote (Bearb. E. Stock; Stand: 12.10.2023) KMK-Empfehlung zum Umgang mit Antisemitismus in der Schule: PDF downloaden!
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Forderungen für die Länder-Tafrifrunde beschlossen: 10,5 Prozent, mindestens 500 Euro
Frankfurt a.M., den 11. Oktober 2023 – Die GEW hat heute in Berlin gemeinsam mit den anderen Gewerkschaften des öffentlichen…
