Hier könnt ihr euch für die GEW-Liste anmelden

DIALOGPROZESS GUTE ARBEIT

Wer vertritt uns: Dr. Fred Albrecht, Regina Frühauf

Unsere Beteiligung im Dialogprozess Gute Arbeit in der Wissenschaft

Das sind unsere Positionen:

Zum Dialogprozess des MWFK...

Online Informationsveranstlung der GEW-Hessen über Befristungen im Wissenschaftsbereich

Welche Rechte, Möglichkeiten und Grenzen bietet das WissZeitVG?

Anmeldung über Peter Hosse per E-Mail - (gew-nordhessen-befristung_online-vortrag_2021)

Tarifrunde 2021 - Warnstreik - kein Angebot der Arbeitgeberseite in Sicht

Ein erster kurzer Bericht der rbb Abendschau vom 01. November 2021 (ab Minute 9:56).

Warnstreik am 01. November 2021 in Potsdam (Foto: Stefan Weitzel, GEW). Mehr Infos auf der GEW.de Seite.

#IchBinHanna

Seit vielen Jahren kämpft die GEW für mehr Dauerstellen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Um unseren Forderungen mehr Druck zu verleihen kannst Du:

• Die Petition "Dauerstellen für Daueraufgaben" unterzeichnen.
• Das Video #HannaOrganisiertSich bei youtube ansehen , auf die GEW.de Seite gehen und dort weiterlesen.
• Die Petition "Dauerstellen für Daueraufgaben" weiter verbreiten.
• an der #IchBinHanna-Aktivenkonferenz am Mi 29. September 2021 teilnehmen.
• Dich an der nächsten Aktion beteiligen.
• Kontakt zu deinem Personalrat aufnehmen.
• 
• Mitglied der GEW werden.
• Bei uns in der Gruppe Hochschule und Forschung mitarbeiten.
• Bei den GEW Studis mitarbeiten.

Wir freuen uns über dein Engagement.

The GEW is fighting for better working conditions since many years. You can support us by:

• Signing our petitition for more permanent positions.
• Send the petition for more permanent position to your collegues, friends and family.
• Join us at our next activity.
• Keep in contact to the personalrat.
• Become member of the GEW.
• 
• Come and work with us in the Hochschul- and Forschungs-Gruppe (university and research group).
• Join the GEW student group.

We are happy about your engagement.

Erfolg vor Gericht!

„Das Selbstverständnis eines Arbeitgebers rechtfertigt die Befristung eines Arbeitsverhältnisses regelmäßig nicht“ – so der Leitsatz des Urteils

Der Einsatz der GEW für mehr unbefristete Stellen im Wissenschaftsbetrieb bekommt Rückenwind durch zwei Urteile des Arbeitsgerichtes Berlin und des Landesarbeitsgerichtes Berlin-Brandenburg. Geklagt hatten ein Social Media Manger sowie eine in Forschungsprojekten eingesetzte Arzthelferin. Die Gerichte entschieden in beiden Fällen im Sinne der Klagenden.

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https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/neuigkeiten/juengste-urteile-staerken-forderungen-der-gew/

Mehr Infos, Kontakt: Sabrina Arneth

Unser aktueller Newsletter

INFOBRIEF LANDESFACHGRUPPE HOCHSCHULE & FORSCHUNG Autor*innen: Uta Sändig & Bernhard Bielick

#Entfristet Hanna Online-Aktivenkonferenz  Du bist herzlich eingeladen.  Mittwoch, 29. September 2021, 10 bis 17 Uhr Programmübersicht:  https://www.gew.de/veranstaltungen/detailseite/entfristet-hanna-ichbinhanna-aktiventagung/ Anmeldungen sind bis spätestens 27. September https://www.gew.de/veranstaltungen/detailseite/entfristet-hanna-ichbinhanna-aktiventagung/ #Hanna und das WissZeitVG Der Twitter Hashtag #ichbinhanna prägt nunmehr seit Monaten die Diskussion um das Sonderbefristungsrecht in der Wissenschaft, genannt WissZeitVG, das zu einer ausufernden Befristungspraxis an den Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen geführt hat. Mit #ichbinhanna nehmen Wissenschaftler:innen Bezug auf ein Video des BMBF, indem die Cartoon-Figur Hanna die (vermeintlichen) Vorzüge des WissZeitVG erklärt. Um zu zeigen wie dieses Gesetzt die Arbeitsrealität von #Hanna tatsächlich beeinflusst, erzählen prekär beschäftigte Wissenschaftler:innen auf Twitter von ihren Zeitverträgen und Beschäftigungsbedingungen. Der Hashtag, angestoßen von Dr. Amrei Bahr, PD Dr. Kristin Eichhorn und Dr. Sebastian Kubon, trendete binnen kurzer Zeit und sorgt seitdem für mediale und politische Aufmerksamkeit. #Hanna_in_Brandenburg Doch die glorifizierte (Hyper)Mobilität im Wissenschaftssystem bedeutet auch, dass #Hanna nicht nur bundespolitisch unterwegs sein kann. Schließlich verhandeln die Hochschulen meist direkt mit den Ländern und so muss #Hanna  auch durch Brandenburg ziehen, um vor Ort etwas an den Beschäftigungsbedingungen zu ändern. Wenn ihr euch also lokal einbringen wollt, meldet euch unter:  huf@gew-brandenburg.com  mit dem Betreff #Hanna_in _Brandenburg  und erfahrt, wie wir mit #Hanna in den Herbst starten wollen.

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Ansprechpartner für die einzelnen Hochschulen und Forschungsinstitute im Land Brandenburg