Am 18. November 2025 haben ver.di und GEW mit der Zweckgemeinschaft des Bildungsverbandes (ZG des BBB e.V.) weiter über den Branchentarifvertrag für die öffentlich finanzierte Weiterbildung verhandelt. Zum Verhandlungstermin haben die Arbeitgeber ein Angebot vorgelegt, das auf Minimalniveau verharrt. Die ZG sieht bei einer vierjährigen Laufzeit bis 2030 nur zwei Prozent jährliche Steigerungen, ausgehend vom bisherigen Mindestlohn Weiterbildung vor. Das ist völlig inakzeptabel und viel zu wenig für eine Branche, die Fachkräfte halten und gewinnen muss. Die Gewerkschaften fordern weiterhin einen Tarifvertrag, der zu einer echten Aufwertung der Branche führt. Die Arbeitgeber müssen sich jetzt bewegen, wenn sie einen Branchentarifvertrag wollen. Weiterlesen PDF downloaden!

