Grund­schu­lung der 2026 neu­ge­wähl­ten Per­so­nal­rä­te


Ein­füh­rung in das Per­so­nal­ver­tre­tungs­ge­setz Bran­den­burg (LPersVG)

THEMATIK
- Rech­te und Pflich­ten des Per­so­nal­ra­tes auf Grund­la­ge des  Per­so­nal­ver­tre­tungs­get­zes Bran­den­burg (LPersVG)
- Aktu­el­le Ent­wick­lun­gen im Per­so­nal­ver­tre­tungs­recht und neue Rechts­spre­chung

INHALTE
- Recht­li­che Grund­la­gen der Per­so­nal­rats­ar­beit
- Geschäfts­füh­rung
- All­ge­mei­ne Auf­ga­ben
- Betei­li­gungs­rech­te
- Arbeits­zeit

VORAUSSETZUNG ZUR TEILNAHME UND ENTSENDEBESCHLUSS
Vor­aus­set­zung für die Teil­nah­me an der Schu­lung und die Kos­ten­über­nah­me durch den Dienst­herrn bzw. Arbeit­ge­ber ist eine kor­rek­te Beschluss­fas­sung des Per­so­nal­ra­tes zur Ent­sen­dung seines/seiner Mitgliedes/Mitglieder. Dabei sind die Inhal­te der Schu­lung, die Kos­ten­hö­he und eine Begrün­dung der Not­wen­dig­keit der Schu­lung für das jewei­li­ge Mit­glied bei­zu­fü­gen. Die­ser Beschluss ist auf dem Dienst­weg dem/der Leiter/-in der Dienst­stel­le zu über­mit­teln. Wider­spricht diese/dieser nicht inner­halb von 10 Arbeits­ta­gen, ist die Teil­nah­me an der Schu­lung geneh­migt und die Kos­ten wer­den von der Dienst­stel­le getra­gen. Das/die Mitglied/er des Per­so­nal­ra­tes kann sich dann ver­bind­lich für die Teil­nah­me an der Schu­lung anmel­den.

TERMIN:
ORT:

10.11.2026, 10:00 Uhr bis 11.11.2026, 16:00 Uhr
Spring­bach­müh­le, Müh­len­weg 2, 14806 Bad Bel­zig