Einführung in das Personalvertretungsgesetz Brandenburg (LPersVG)
THEMATIK
- Rechte und Pflichten des Personalrates auf Grundlage des Personalvertretungsgetzes Brandenburg (LPersVG)
- Aktuelle Entwicklungen im Personalvertretungsrecht und neue Rechtssprechung
INHALTE
- Rechtliche Grundlagen der Personalratsarbeit
- Geschäftsführung
- Allgemeine Aufgaben
- Beteiligungsrechte
- Arbeitszeit
VORAUSSETZUNG ZUR TEILNAHME UND ENTSENDEBESCHLUSS
Voraussetzung für die Teilnahme an der Schulung und die Kostenübernahme durch den Dienstherrn bzw. Arbeitgeber ist eine korrekte Beschlussfassung des Personalrates zur Entsendung seines/seiner Mitgliedes/Mitglieder. Dabei sind die Inhalte der Schulung, die Kostenhöhe und eine Begründung der Notwendigkeit der Schulung für das jeweilige Mitglied beizufügen. Dieser Beschluss ist auf dem Dienstweg dem/der Leiter/-in der Dienststelle zu übermitteln. Widerspricht diese/dieser nicht innerhalb von 10 Arbeitstagen, ist die Teilnahme an der Schulung genehmigt und die Kosten werden von der Dienststelle getragen. Das/die Mitglied/er des Personalrates kann sich dann verbindlich für die Teilnahme an der Schulung anmelden.
TERMIN:
ORT:
10.11.2026, 10:00 Uhr bis 11.11.2026, 16:00 Uhr
Springbachmühle, Mühlenweg 2, 14806 Bad Belzig
